關于開展2025年國有企業深化改革實踐成果推薦活動的通知
各有關單位：為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，落實《國有企業改革深化提升行動方案（2023—2025年）》要求，加快建設世界一流企業，中國企業評價協會與《企業家》雜志社（國務院國資委主管、中國企業家協會主辦）共同組織開展2025年國有企業深化改革實踐成果推薦活動（以下簡稱活動）。一、活動目標以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述和指示批示精神，落實國務院國資委國有企業改革深化提升行動相關要求，以高質量黨建引領保障新一輪國企改革不斷深化，統籌推進、上下貫通，形成改革組合拳。活動以不斷增強國有資本核心功能和提升國有企業核心競爭力為目標，聚焦國企改革深化提升行動重點任務，以改革經驗總結和成果提煉為抓手，甄選國企改革先進典型和標桿，促進經驗成果交流共享，引領帶動各行各業的國有企業高質量發展。二、活動內容面向國有企業征集深化改革實踐成果，助力企業深化改革，推動企業高質量發展；擇優編輯出版《國有企業深化改革實踐成果集》，加速優秀成果交流、借鑒與轉化，向改革要效益；開展形式多樣的國有企業深化改革座談會、學術交流會等活動，面向企業管理人員開展國有企業深化改革培訓，培養職業素養專業化人才；面向優秀成果創作單位組織改革成果經驗交流會、優秀成果中央級媒體矩陣宣傳等活動。三、成果發布通過開展活動，形成一批可復制可推廣的國企改革先進經驗，培養一批勇于改革、擔當作為的改革人才，選樹一批改革標桿示范企業，遴選一批優秀成果并予以推介。四、成果推薦（一）推薦主體電力企業由集團公司統一組織所屬單位成果遴選和推薦；非電力企業既可以由集團公司統一組織，也可以由各單位自行申報；各會員企業，各省、自治區、直轄市和中心城市企業聯合會、企業家協會統一組織轄區或會員單位成果遴選，并擇優推薦。（二）推薦材料1.國有企業深化改革實踐成果推薦匯總表（附件1）；2.國有企業深化改革實踐成果申報表（附件2）；3.國有企業深化改革實踐成果主報告（撰寫要求見附3）。（三）推薦要求1.各推薦主體統一、限額推薦50項，中央企業和大型國有企業組織所屬單位申報、遴選和推薦工作，于截止日期前，以電子版提交指定郵箱，紙質版郵寄至北京市海淀區紫竹院南路17號《企業家》雜志社。文件名稱注明推薦單位簡稱及成果推薦數量（如國家電網50項）。紙質材料使用A4紙雙面印刷，裝訂平整，采用普通紙質材料作為封面。電子版保存為WORD和PDF文檔各一份。2.按照申報要求填寫申報表（見附件2）,申報企業須保證成果的真實性和原創性,不涉及知識產權糾紛。五、有關事項成果推薦辦公室聯系人：張老師聯系方式：010-88517055 13910007503（微信同號）zhongqipei@163.com附件：1.國有企業深化改革實踐成果推薦匯總表2.國有企業深化改革實踐成果申報表3.國有企業深化改革實踐成果報告撰寫要求中國企業評價協會 《企業家》雜志社
2025 年 4 月 3 日
（掃碼下載2025年國有企業深化改革實踐成果推薦活動通知、推薦匯總表、申報表）
國有企業深化改革實踐成果推薦匯總表附件2
國有企業深化改革實踐成果申報表附件3
國有企業深化改革實踐成果報告撰寫要求國有企業深化改革實踐成果內容要深入貫徹中央改革精神，緊密圍繞企業改革實踐，系統總結企業改革取得的成果。按照“為什么改，怎么改，改的成效如何”總結思路，形成切實可行的具體舉措并具有可借鑒和推廣價值。成果寫作要求如下：一、選題分類
（一）全面加強國有企業黨的領導和黨的建設，弘揚企業家改革精神類國有企業堅持黨的領導，承擔好、落實好從嚴治黨政治責任，推進黨建工作與生產經營深度融合；建立國有企業領導人員梯度培養機制，加大教育培訓力度，完善考核評價體系；弘揚企業家精神，建立完善新時代國有企業領導人員干事創業的有效機制，推動其當好創新發展的探索者、組織者、引領者。（二）中國特色國有企業現代公司治理和市場化經營機制類國有企業健全中國特色現代企業制度，完善“三重一大”決策機制，配齊建強董事會，加強外部董事隊伍建設，提升國有企業公司治理水平。更廣更深落實三項制度改革，全面構建中國特色現代企業制度下的新型經營責任制，健全更加精準靈活、規范高效的收入分配機制，激發干部員工干事創業的積極性、主動性、創造性。（三）以科技創新推動國有企業改革類國有企業突出戰略導向，強化內在、長期價值，健全打造原創技術策源地的政策體系和制度安排，提升科技創新能力，加強基礎性、緊迫性、前沿性、顛覆性技術研究；強化企業科技創新主體地位，加強企業主導的產學研深度融合，牽頭或參與建設國家實驗室、全國重點實驗室等國家級創新平臺，加強與科研院所、高等院校等創新主體深度合作；主動開放創新資源、提供技術牽引和轉化支持，促進科技成果轉化；布局前瞻性戰略性新興產業，加大在新一代信息技術、人工智能、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、綠色環保等產業投資力度，積極補短板、強弱項，培育新質生產力和發展新動能，加快建設世界一流企業。（四）強化重點領域保障，支撐國家戰略安全類國有企業聚焦主責主業，著力構建自主可控、安全高效的產業鏈供應鏈，增強涉及國家戰略安全產業的韌性和抗沖擊能力，為我國經濟長期高質量發展提供堅強支撐。強化重點領域布局，通過市場化方式強化國有經濟在國防軍工、能源資源、糧食供應等領域的控制地位，增加醫療衛生、健康養老、防災減災、應急保障等民生領域公共服務有效供給；加強基礎性、前瞻性、戰略性和未來產業布局，有效支撐科技強國、航天強國、網絡強國、交通強國、制造強國建設，有效保障國家安全和可持續發展；彌補公共安全、生態環保、物資儲備、防災減災、供應保障等領域短板，提升公共服務和應急保障能力，增強對公共衛生、自然災害、應急保障等國計民生領域的支撐作用。（五）市場化推進整合重組，提升國有資本配置效率類國有企業通過戰略性重組、專業化整合，將資源向優勢企業和主業企業集中，加快推進國有資本布局優化和結構調整，提升國有資本配置效率，增強國有企業核心功能和核心競爭力；國有企業把握市場化改革方向，積極穩妥分層分類深化混合所有制改革，促進國企民企協同發展，放大國有資本功能，發揮國有企業引領帶動作用。（六）加快建設現代化產業體系、現代產業集群，建設完善產業鏈鏈長類國有企業堅持系統謀劃、高位推動，聚焦維護我國產業安全和構建現代化產業體系，遵循市場經濟規律和產業發展規律建設現代產業鏈鏈長，圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈，集聚上下游聯動的工作合力；堅持創新管理，立足產業基礎和優勢特色，構建重點突出、協同聯動的產業鏈組織管理模式，聚焦關鍵核心技術合力攻堅，提升產業基礎能力和產業鏈現代化水平；堅持試點先行、示范引領，營造分工協作、優勢互補、高效運轉的產業生態，發揮產業基礎能力提升支撐者、發展方向引領者、協同合作組織者作用。二、結構要求國有企業深化改革實踐成果以主報告形式展現，內容控制在5000-15000字。主報告結構原則上由題目、創作人、企業簡介、概要、正文等部分組成，其中正文為核心內容。（一）題目：簡明扼要、精煉、醒目、突出特色，概括體現成果核心要素和主體內容，限18字以內；（二）創作人：含主創人（不超過2位）、參創人（不超過4位）名單和申報企業名稱（全稱）；（三）企業簡介：簡要介紹申報企業經營范圍、核心業務等，限200字以內；（四）摘要：概述申報企業深化改革實踐成果工作思路、主要舉措和成效，突出創新性和效益性，限300字以內；（五）正文：圍繞成果主題，闡述深化改革的背景（為什么改）、改革舉措（具體做法總分結構，總體思路和原則，具體改革舉措）和改革成效（直接成效）。三、相關要求（一）內容實事求是、主題明確、重點突出、邏輯嚴謹、脈絡清晰、結構合理、表述規范、數據翔實；（二）主報告以第三人稱闡述，不要以“我們”“我廠”“公司”等闡述；（三）主報告內容不超過三個層級，可以用一、（一）1.樣式表示；每個層級均應概括小標題；（四）文本標題華文中宋2號，內文仿宋小3號；版式要求如下圖：（五）圖片為JPG格式，分辨率不低于300dpi，附圖注限25字。（六）文獻引用。引用專業文獻資料需注明出處。征集及審定流程
本次征集活動分申報、審定、推廣三個階段進行。（一）申報階段（2025年6月20日前）各有關單位收到通知后，可組織申報，擇優推薦，符合申報要求的企業也可自行申報。（二）審定階段（2025年10月30日前）審定階段包括初審、復審、復核、終審四個環節。在廣泛征集成果（案例）的基礎上，成立由國務院國資委所屬相關單位、行業協會、科研院所等機構權威專家組成的專家審定組，開展對申報成果（案例）分類比對與初審、復審、復核、終審等工作，最終確定入選名單并進行公示。（三）推廣階段（2025年年底）1.《企業家》雜志社通過公眾號發布入選成果（案例）名單。2.邀請知名管理專家和成果（案例）入選企業代表，參加年底舉行的“國企改革創新交流會暨2025年國有企業深化改革實踐成果評審發布會”，分享交流成果并展示推廣。3.由企業管理出版社編輯出版《2025-2026國有企業深化改革實踐成果匯編》，面向各行業企業推廣。4.向國內相關公開出版刊物和媒體推薦（新華網、人民網、《光明日報》、學習強國平臺等），為企業提供個性化宣傳推廣服務。5.《企業家》雜志社可為開展國企深化改革實踐成果專題研究的單位提供企業咨詢發展研究報告。主辦單位簡介中國企業評價協會
中國企業評價協會（簡稱：中企評）是原業務主管單位國務院發展研究中心于1991年發起成立，民政部注冊、唯一具備企業評價資質的國家級社團法人組織，現黨的工作領導機關為中央社會工作部，行業管理部門為工業和信息化部。理事會成員由著名經濟學家、專家學者、企業家及關心與支持企業評價事業的各界知名人士組成。上世紀80年代末中企評首開中國企業評價之先河，曾會同國務院各有關部委，按照國際慣例連續8年發布了“中國500家最大工業企業、最佳經濟效益及中國建筑業500家、中國服務業500家”，撰寫出了一系列綜合和專項分析報告，在國內外引起較大反響。2000年以來，中企評先后會開展了“成長型中小企業”“企業自主創新”“大企業國際競爭力”“上市公司競爭力”“知識產權強企”“中國企業社會責任500優”“中國新經濟企業TOP500”“新型實體企業TOP100”“數字經濟企業TOP500”“數實融合企業TOP100”“XR企業TOP100”“大模型企業TOP50”等一系列評價體系的編制工作，并出版各類評價報告。探索出一套榜單經濟與城市高質量發展的協同模式。上述工作對推動我國企業轉型升級、國際化競爭以及創新發展，起到了積極的推動作用，為政府決策提供了實證性依據和參證。主辦單位簡介
《企業家》雜志
《企業家》雜志是由國務院國有資產監督管理委員會主管、中國企業家協會主辦的中央級期刊，旨在搭建企業、企業家與社會各界的交流平臺，弘揚企業家精神，傳播管理智慧。《企業家》雜志圍繞企業家、企業經營管理人員的關心、關切、關注點，落實黨中央、國務院關于弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業的要求，傳播企業家合規經營、改革創新、價值創造、爭創一流的先進事跡，講述企業家創業故事，探討經營方略，分享成功經驗。出版單位簡介
企業管理出版社
企業管理出版社創建于1979年，是由國務院國資委主管，中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的中央級出版單位。與《企業管理》雜志、《企業家》雜志三個獨立法人同屬一家機構，目前已改制為中央文化企業，業務并稱“一書兩刊”（企業管理出版社的圖書出版，《企業管理》《企業家》兩份期刊）。“一書兩刊”作為一個企業管理綜合服務平臺，專門為大家提供企業管理知識傳播、經驗與智慧交流、培訓與咨詢服務。企業管理出版社作為專業出版社，自始至終都以企業經營者、管理者的實際需要作為策劃圖書選題的著眼點，并通過強化精品意識和服務意識，使出版的每一部圖書都能準確把握時代的脈搏，及時反映國內外經濟發展的趨勢與特點，充分介紹既有理論深度又有實踐基礎的世界最前沿的新知識與新方法，從而確立了在我國經濟類出版機構中以管理為特色的權威地位。
